Assessment Deelname aan een Individueel Assessment Programma bij Everts Consultancy kenmerkt zich door stevig in te zetten op performance en minder door het leunen op (computergestuurde) vragenlijsten of virtuele simulaties. Een assessment moet zowel voor de kandidaat als voor de opdrachtgever een zinvolle investering zijn. Dit betekent dat we inzoomen op kritische situaties en gebruik maken van professionele acteurs. Ook betekent dit dat de rapportage constructief kritisch is, beknopt en toegankelijk. Zowel Individueel - als Groepsassement wordt door ons uitgevoerd.
In de afgelopen 10 jaar heeft Everts Consultancy bij diverse uitbreidingstrajecten de groepsgewijze screening van nieuwe medewerkers verzorgd. Individueel Assessment vindt plaats bij W&S trajecten, Management Development en loopbaanplanning.
Loopbaanbegeleiding
Of men nu in reactie op veranderende omstandigheden of als onderdeel van de persoonlijke planning bezig is met de eigen loopbaan, wij kunnen hierbij ondersteunen. Hierbij maken we gebruik van diverse methoden en technieken. Een Talent – analyse, Beroepen Interesse Onderzoek, Ontwikkel Assessment (of potentieel onderzoek) behoren eveneens tot de mogelijkheden. Ook Loopbaan Oriëntatie Programma’s, welke groepsgewijs kunnen worden verzorgd, maken deel uit van dit dienstenpakket. Coaching
Bij coaching onderscheiden we Jobcoaching en Personal Coaching. Onze coaches zijn aangesloten bij de Nederlandse Organisatie voor Beroeps Coaches, de NOBCO en het NIP, het Nederlands Instituut van Psychologen. Zie ook het tabblad 'Individuele begeleiding'.
Voor meer informatie hierover staan wij u graag te woord.
